啐啄同時

若手研究者を応援するオヤジ研究者の独白的な日記です。

2013-05-31から1日間の記事一覧

我が国のリーダー格研究者育成の必要性

特任制度が広がり、任期付き雇用が一般化する中で、5年間以上の連続雇用は無期雇用とする労働契約法の実施が見込まれているものの、若手研究者から中堅研究者へ成長し、そしてそのうちの何割かがリーダー格として成長していく過程に、大きなひびが入ってき…

日本版NIH構想の波紋2

日本版NIH構想の波紋が広がっています。その趣旨に賛成する声はよく聞くのですが、基礎研究はどういう扱いにあるのかとか、科研費のコントロールはどこが行うのかとか、不安も含めて波紋が広がっているように思われます。 おそらく、関係省や関係機関の綱引…